日新製糖（2117）の株主優待をご紹介します。
会社の概要2018/07/04/180000
名前の通り、砂糖その他食品の製造販売（砂糖その他食品事業）の会社です。
意外なところとしては、健康産業事業としてスポーツクラブを展開しています。
子会社のドゥ・スポーツプラザが、フィットネスクラブ「ドゥ・スポーツプラザ」とホットヨガ＆コラーゲンスタジオ「BLEDA（ブレダ）」を運営。 その他に、子会社のニューポート産業が、東京湾沿岸・千葉みなとエリアにおいて、倉庫事業を展開しています。
売上比率は、砂糖45：健康2：倉庫1で、ほとんどが砂糖その他食品事業。
倉庫はまだ分かりますが、スポーツクラブは・・？ 2015年に余暇開発本部に属する健康産業事業を、会社分割によって新設会社（㈱ドゥ・スポーツプラザ）に承継したようです。「食」と「健康」に関わるということですかね。
日新製糖の優待は自社製品詰め合わせ
これは、1,000円相当の優待品です。
ヨーグルト用の砂糖、氷砂糖、オリゴの王様、きび砂糖の4つの製品。
きび砂糖は、ボックスシュガーミニというチャック付きの箱に入ったもので、“詰め替え不要で使いやすい”業界初のチャック付きボックスタイプとのことです。
袋の砂糖と違って、瓶などへの詰替えなどしなくていいので使いやすそうです。
それにしても、正直、砂糖の大袋が入ってなくてホッとしました・・。
今でも使えきれないのに、これ以上もらっても・・・。
来年から、2,000円相当にランクアップするので、それはそれで心配ですが・・。
日新製糖の優待情報
・年1回（3月末日）
100株以上
3年未満：1,000円相当の自社製品
3年以上：2,000円相当の自社製品
・株価（2018/7/3）2,054円
・配当（2017年実績）70円、（2018年予定）70円
株価について
株価は1月くらいから下降気味で冴えません。特にここ数日は大きく下げました。
配当利回りは、3.4%程度、PBRは0.89倍なので割安に見えます。ですが、昨年の決算では、売上、利益とも減少し、特に利益については大きく減少（-26%）。成長性もないと思われているようです。
配当については、下記となっています。（決算短信より）
当社は、「資本政策の基本的な方針」において、中長期的に株主資本利益率（ＲＯＥ）向上を図り、成長投資と株主還元の充実を両立させることとしています。利益配分については、連結配当性向（ＤＰＲ）60％、または連結株主資本配当率（ＤＯＥ）３％のいずれか大きい額を基準に配当を行います。
［１株当たり年間配当金額の算定式（当期）］
連結配当性向（ＤＰＲ）60％基準
期末１株当たり連結当期純利益 84.90円の60％＝51円（１円未満切上げ）
連結株主資本配当率（ＤＯＥ）３％基準
期末１株当たり連結自己資本2,302.13円の３％＝70円（１円未満切上げ）
連結株主資本配当率（ＤＯＥ）３％基準70円の方が大きいため、70円を１株当たり年間配当金額とします。
計算が書いてあると分かりやすいですね。
つまり今期は、配当性向60%の方でなく、DOE3%の方の計算で70円の配当が決まっています。
特に、2018年3月期より株主資本配当率を2%から3%に上方修正しており、配当の水準が上がっていることになります。
日新製糖の場合、DOEでの算出の配当が大きく下がることはなさそうですので、短期的な業績によらず、安定した配当が期待できそうです。
